Izabela Kluzek-Kot pomaga liderom tworzyć organizacje przyszłości
Od ponad 15 lat zajmuje się rozwojem ludzi w organizacji. Jest Business coachem , trenerem biznesu, mentorem. W chwili obecnej wspiera organizacje i liderów w procesach transformacji kultury organizacyjnej. Wraz ze swoimi klientami poszukuje rozwojowych i strategicznych rozwiązań pozwalających im stawać się organizacjami przyszłości. W swojej pracy integruje wiele metod w celu najskuteczniejszego przeprowadzenia klienta przez proces zmiany.
Jest dyrektorem zarządzającym HPR Group oraz certyfikowanym Coachem ICF na poziomie ACC, wykłada na wyższych uczelniach w całym kraju. Współpracuje między innymi z Uniwersytetem Rzeszowskim, Uczelnią Łazarskiego w Warszawie, WSB w Gdańsku. Pełni też funkcję kierownika studiów podyplomowych. Prywatnie Iza rozwija się w zakresie pracy z dziećmi i rodzicami w oparciu o teorię więzi Bolbwy’ego.
Rozmawiamy o tym:
- od czego zacząć proces transformacji w organizacji
- jak przebiega proces budowania świadomości liderów i ich zespołów
- na czym polega ,,Teoria U” Otto Scharmera
- w jaki sposób praktykować uważne bycie i uważne słuchanie
- dlaczego wart0 wychodzić z utartych schematów
- jakie ograniczenia hamują rozwój organizacji
- na ile poważne biznesowo konsekwecje powoduje brak zaangażowania pracowników
Poniżej przydatne linki:
Studia Podyplomowe – Integralny lider organizacji przyszłości, Holilider
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: RSS
Skomentuj