Sztuka pomagania

– Największą energię do działania daje motywacja wewnętrzna opierająca się na poczuciu wpływu, współdzieleniu, zaufaniu, wspólnocie wartości i relacji.(…) Klasyczne schematy motywowania pracowników przechodzą do lamusa szybciej niż nam się wydaje. Czas zacząć od stwarzania warunków do motywowania, wolnych przestrzeni, w tym przestrzeni na coś wyjątkowego – na wolontariat pracowniczy w biznesie (ten na serio). A to nadal jeszcze świat niedoceniany, albo rozumiany nie tak. – pisze na swoim blogu o wolontariacie pracowniczym Izabela Dyakowska.

Iza jest ekspertką wolontariatu pracowniczego & CSR, trenerką kompetencji społecznych i mądrego zarządzania wolontariatem. Od 18 lat pracuje na styku organizacji pozarządowych, instytucji publicznych, biznesu. Jest współtwórczynią i mentorką ruchu wolontariatu pracowniczego w Polsce i Prezes Fundacji Instytut Wolontariatu Pracowniczego propagującego wolontariat na serio. Jako właścicielka firmy doradczej bGOOD Consulting wdrażaj przedsięwzięcia społeczne na styku kultur, społeczności, organizacji. Została wyróżniona przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu – na Liście Kobiet Polskiego CSR. Panad to jest autorką wielu szkoleń, publikacji, artykułów, projektów społecznych i systemowych rozwiązań. Prowadzi bloga o wolontariacie pracowniczym & CSR. Jest pasjonatką ekonomii współpracy, przedsiębiorczości społecznej i innowacji społecznych. Podczas rozmowy była niezwykle szczera, z dystansem do siebie i rzeczywistości.

Rozmawiamy o tym, czym jest:

1. wolontariat pracowniczy
2. CSR
3. kapitał społeczny
4. kompetencje społeczne
5. mądre pomaganie
6. kultura organizacyjna
7. zrównoważony rozwój

 

Przydatne linki

Blog Izabeli Dyakowskiej

Adam Grant książka Dawaj i Bierz

 

Podcast: Play in new window | Download

Subscribe: RSS